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Crear, mejorar y mantener asociaciones significativas.

ADOPTA UNA ESCUELA

Adopt-A-School es una iniciativa deDescubra la fabricación que busca promover carreras en la industria manufacturera del oeste de Michigan mediante el establecimiento de asociaciones entre empleadores y estudiantes de todas las edades.

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Este programa está diseñado para beneficiar mutuamente a las empresas locales y las escuelas circundantes ya que:

  • Crear asociaciones gratificantes y sostenibles.

  • Fortalecer el impacto de las iniciativas escolares.

  • Desarrollar familiaridad entre estudiantes, familias y empleadores.

  • Generar un pipeline de futuros fabricantes dentro de nuestras comunidades.

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EDUCADORES Y ESTUDIANTES

Educadores, consejeros y estudiantes que buscan socios de fabricación locales para oportunidades de exploración profesional, visitas a empresas, pasantías, etc.tu primer paso comienza aquí. 
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Encontrar un fabricante local es fácil con este mapa interactivo de fabricantes en todo el oeste de Michigan.Este mapa le permite filtrar por proximidad y tipos específicos de fabricación.
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Una vez que haya identificado algunos fabricantes locales de interés, Adopt-A-School recomienda comunicarse con ellos con su propuesta de asociación. Si el fabricante expresa reservas, infórmeles que Discover Manufacturing y otro fabricante local están listos para brindar orientación e ideas para que la asociación sea un éxito.
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educators
Raising Hands

Las posibilidades son infinitas

IDEAS DE ASOCIACIÓN PARA EMPLEADORES

Independientemente de su nivel de participación anterior, es importante tener nuevas ideas para acercar su negocio a las escuelas locales. ElMatriz de oportunidades de participación está diseñado para ayudar a los fabricantes a considerar cuál es un nivel de participación adecuado.

Aquí hay una colección de ideas de asociación recopiladas de escuelas y empresas del oeste de Michigan.

  • MiCareerQuest
    Participe en una experiencia de exploración profesional que destaque industrias de alta demanda como la manufactura.
  • Descubra la Semana de la Fabricación
    Obtenga más información sobre una iniciativa práctica que aborda las necesidades de talento de los fabricantes del oeste de Michigan.
  • Programas de tutoría
    Asóciese con una escuela local y anime a sus empleados a ser mentores de estudiantes de todas las edades.
  • Lectores especiales
    Piensa que "marzo es el mes de la lectura". Presente a los estudiantes de primaria la fabricación y lea algunos de sus libros favoritos.
  • Visitas de empresa
    Los recorridos en grupo son formas divertidas de involucrar a niños de todas las edades. Para los grados más jóvenes, piense en hacer que los niños completen una búsqueda del tesoro durante el recorrido. Para los niños mayores, desafíelos a conectar lo que están aprendiendo en la escuela con lo que hacen los empleados.
  • Patrocinio del equipo
    Piense primero en la robótica. Apoyar a un equipo económicamente o con mentores. ¡Quizás invite al equipo a sus instalaciones para mostrar lo que han completado!
  • Campañas de donación
    Colecta de útiles escolares, Toys for Tots, artículos para la semana de agradecimiento a los maestros, equipos deportivos para las clases de gimnasia o libros de la biblioteca: las escuelas de todas las áreas tienen necesidades. ¡Descubra cuáles son y anime a los empleados a contribuir! ¡Hazlo divertido! ¿Quizás haya un sorteo para un día extra de vacaciones para alguien que contribuyó? Y cuando dones los artículos, ¡trae a todo un equipo de tu empresa para hacerlo! Anime a todos los niveles de la organización a involucrarse.
  • Tutoría
    Ya sea lectura en primaria o matemáticas en secundaria, todos nuestros distritos escolares necesitan tutores. ¡Invita a cualquiera a inscribirse para ayudar a dar tutoría a una mente joven!
  • Conferencias de padres y profesores
    Organiza una mesa en las conferencias de padres y maestros para repartir algunos obsequios con el logotipo de tu empresa y brindar información a los padres y tutores sobre las oportunidades laborales en tus instalaciones. ¡Nunca se sabe quién podría estar buscando una oportunidad!
  • Patrocinar una excursión
    ¡Las excursiones son memorables para niños de todas las edades! ¡Considere ayudar a un salón de clases, grado o escuela a visitar un museo y haga que los empleados se registren para unirse a ellos como acompañantes!
  • Juzgar un evento
    Juzga eventos escolares como concursos de ortografía, concursos de talentos o ferias de ciencias; nunca hay suficientes voluntarios en las escuelas. Aliente a los empleados a registrarse para ser "celebridades locales" ¡Jueces en ferias científicas, concursos de ortografía u otros eventos!
  • Patrocinar un premio
    Destaque y celebre las buenas cualidades de los estudiantes que le gustaría que siguieran en el mundo laboral. Patrocine premios o ceremonias escolares como premios de "Asistencia Perfecta" o graduaciones.
  • Observación de profesionales
    Brindar oportunidades de observación laboral: las escuelas secundarias de la zona están buscando formas de integrar la fuerza laboral en su plan de estudios. ¡Permita que los estudiantes sigan varios departamentos y vean cuáles podrían ser sus intereses!
  • Oradores de carrera
    Ofrezca oradores profesionales: haga que varios miembros del equipo hablen con los estudiantes sobre esas carreras y muchas otras que ofrece la industria manufacturera.
  • Pasantías
    Las pasantías son una excelente manera de exponer a los jóvenes al mundo de la fabricación. Proporcione pasantías en la escuela secundaria y la universidad en asociación con sus escuelas locales.
  • Compartir ofertas de trabajo
    Comparta las ofertas de trabajo de su empresa con sus escuelas locales. Las escuelas pueden conectarse fácilmente con sus estudiantes; padres y tutores.
  • Organizar eventos comunitarios
    Los días de limpieza escolar o de seguridad comunitaria son buenos para retribuir a la comunidad. Ofrécete como voluntario para limpiar tu escuela local.
  • Logro juvenil
    JA es un gran programa que permite a las personas la oportunidad de enseñar y orientar a los estudiantes. Comuníquese con la escuela local y vea si participan, obtenga una lista de las clases necesarias y abra la oportunidad de enseñar a todos sus empleados.
  • Eventos familiares
    Considere la posibilidad de que los empleados se ofrezcan como voluntarios para eventos escolares y familiares como la "Noche de Diversión" o días de campo.
  • Organizar una feria de empleo
    Una excelente manera de conectarse con aquellos que pronto se graduarán o con los padres de estudiantes es organizar una feria de empleo específica de la escuela. Reúna a algunos empleadores locales y ofrezca horas para que los estudiantes de tercer o cuarto año busquen oportunidades para el verano, en modo cooperativo o después de la graduación.
  • Programas de carrera tecnológica
    El oeste de Michigan tiene algunos maravillosos programas de educación profesional en tecnología. Interactúe con los distritos escolares para encontrar talentos, orientar a los estudiantes o realizar presentaciones específicas de su industria.
  • Día de la firma
    No todos los estudiantes van a la universidad y aún menos participan en el "día de la firma" ser estudiantes-atletas. Es una excelente manera de presentar su empresa a nuevos empleados y hacerlos sentir bienvenidos entre sus nuevos compañeros.
Partnership Ideas

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Compartimos el objetivo común de conectar las escuelas del vecindario con las empresas locales y expandir

talento manufacturero. Comparta sus comentarios y/o historias de éxito con nosotros.

 

Además, si tiene alguna pregunta, háganoslo saber.
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